【公告內容】「職場性騷擾申訴處理指導手冊」提供事業單位處理職場性騷擾事件時,應採取的措施、處理流程之參考,將法令規定結合常見的實務,俾使雇主妥適處理職場性騷擾事件,共同維護職場安全,打造友善、平等的職場環境。
【相關網址】「職場性騷擾申訴處理指導手冊」
【相關檔案】「職場性騷擾申訴處理指導手冊」(pdf)
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【公告內容】懶人包係由本處委託財團法人婦女權益促進發展基金會製作,除讓企業瞭解營造性別友善職場的重要性及效益,並提出「工作生活平衡」、「人才招募與支持」、「具包容性的職場文化」、「組織結構與制度」及「社會影響力」共5大面向之實際做法,搭配參考企業範例,以增進企業對性別友善職場之瞭解和具體行動。
【相關網址】性別友善職場圖文懶人包
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【公告內容】一、依勞動部112年9月14日勞動條2字第1120148404D號函辦理,並檢附原函(含附件)影本1份。
二、自113年1月1日起,每月基本工資調整為新臺幣(以下同)27,470元;每小時基本工資調整為183元。
【相關檔案】勞動部函基本工資(pdf) 勞動部公告基本工資(pdf)
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【公告內容】請於本(113)年9月30日前將推薦表及相關資料寄至本校校友服務中心,或E-mail至alumni@mail.nutn.edu.tw。
【相關檔案】辦法(pdf) 推薦表(odt)
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【公告內容】本校電機工程系系主任遴選相關公告請至本校網站下載,收件截止日至113年5月31日止。
【相關網址】澎湖科技大學
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【公告內容】各公私立大專校院申請推薦參加本(113)年度「教育部社會教育貢獻獎」之案件,請惠於113年6月30日前(以郵戳為憑),將推薦名單及相關表件寄(送)達本部終身教育司(社教機構及教育基金會科)彙辦,逾期、程序不符或資料不齊全者,不予受理。
【相關網址】要點及推薦表件可至 認識教育部/本部各單位/終身教育司/電子布告欄下載
【相關檔案】「教育部社會教育貢獻獎實施要點」(pdf) 推薦作業流程圖(pdf) 海報(pdf)
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【公告內容】收件截止日期:民國113年5月20日止(郵戳為憑,逾期不受理)。
應徵資料請以掛號郵寄至(247031)新北市蘆洲區中正路172號國立空中大學人事室收(信封上請註明應徵生活科學系專任教師)。
【相關檔案】公告(pdf)
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【公告內容】(一)收件截止日期為民國113年5月3日止(郵戳為憑,逾期不受理)。
(二)應徵資料請以掛號郵寄至(24701)新北市蘆洲區中正路172號國立空中大學人事室收(信封上請註明應徵社會科學系專任教師),並另將電子檔寄至本系信箱social@mail.nou.edu.tw(其中「公務人員履歷表(簡式)」、「個人學經歷及著作簡介」、「歷年著作目錄表」及「三門新開課程計畫表」請務必提供word檔 )。
(三)應徵資料如需退還,請連同紙本申請資料檢附郵票100元並註明回郵地址,或來電系辦確認時間後親自至系辦取回。
(四)公告內容如有任何疑義者,可洽詢本系林小姐:(02)2282-9355轉7229。
【相關檔案】公告(pdf)
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【公告內容】本校傑出校友選拔暨表揚辦法及推薦表,請於113年9月30日(星期一)前逕寄國立臺北教育大學秘書室校友中心(10671臺北市大安區和平東路二段134號)收執。
如有疑義,請洽本案聯絡人:李佳玲主任,電話:02-27321104#82085。
【相關網址】表單下載
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【公告內容】聘雇種類:全職 薪資:依規定
年齡、性別:不拘
資歷:副教授以上
一、依據「國立臺北科技大學資源工程研究所所長遴選、連任及去職作業要點」,廣徵賢才 擔任本所所長。(作業要點詳見 http://www.imre.ntut.edu.tw/files/14-1051-5769,r312-1.php)
二、所長候選人資格如下:
(一) 專長與本所領域相符者。
(二) 具有高度教育熱忱及奉獻決心者。
三、候選人應提供資料:
1. 完整之個人資料:姓名、性別、出生年月日、身份證號碼、聯絡地址、電話、照片、 學術專長。
2. 學經歷證書影本
3. 學術著作
4. 對本所未來之發展計畫與服務理念
5. 其他有利於委員會審查之相關資料。
四、收件截止日期:民國 113 年 5 月 1 日前 郵寄(以郵戳為憑):106 台北市忠孝東路三段一號 國立臺北科技大學資源工程研究所 或親送至:國立臺北科技大學資源工程研究所辦公室轉「所長遴選委員會」收。
五、聯絡電話:(02)27712171-2711 轉 6300 王小姐 傳真:(02)27787579 e-mail:peppy@ntut.edu.tw
【相關網址】網址 1
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