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| 外來文公告人事室社團法人中華專業人才協會於九、十月辦理【職場實務與法律...2025/08/292025/10/31 |
【公告內容】一、 因應勞資爭議、公文書寫核稿決行與網路風險責任...日益複雜與嚴峻，為協助基層及中階同仁在職務執行中，提升並具備即時反應與合法處置能力。擬舉辦專題如下:
(一)《主題1-九月》核稿決行主管及撰擬同仁-必備實用公文寫作術
(二)《主題2-九月》人資HR的三大挑戰-溝通×合法×自保
(三)《主題3-十月》網路世界風險-三大爭議管理與因應實務
(四)歡迎把您於職場發生的疑義與遇到的問題攜來
二、 為人事人資同仁、管理階層同仁們，處理職場關係與勞資問題需求，謹訂九月廿四日(三)舉辦培訓，誠摯歡迎您
(一)人資如何回答才不會踩到法規紅線、人資懂法且不背鍋
(二)當員工主張權益時，HR不能只有『人資經驗』，更要避免『風險用語』
(三)人資HR在勞資風暴中的三種修煉：會溝通、懂法遵、能自保
(四)精選實境:加班、薪資、獎金、離職、請假、休假、高敏感情境
(五)人資如何保障自己的權益、人資最容易:被申訴、被誤解、被捲入的情境
(六)邀請專業勞資講座，處理數百起勞資爭議與勞檢案件，於勞動法令、勞動爭議、勞動調解等經驗相當豐富
三、 當日全程參與者，均授予【 證書 】一張
四、 詳細活動說明與參加辦法，請見-附件(簡章與參加辦法)
五、 官網WWW.CLPTC.COM【中華國土建設人才育成中心/社團法人中華專業人才協會】提供報名系統
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| 外來文公告人事室新北市政府環境保護局「114年下半年度儲備聘用人員/約...2025/08/292025/10/31 |
【公告內容】一、 本招考訊息如下：
(一)招考名額：
１、儲備聘用人員38人(含原住民族5人)。
２、儲備約僱人員137人。
(１)環保稽查組122人(含原住民族12人)。
(２)環保行政組15人(含原住民族2人)。
(二)報名日期：114年8月20日（星期三）8時起至同年9月12日（星期五）18時止（逾時恕不受理），採網路報名，並於截止報名日（114年9月12日）24時前完成繳費。
(三)筆試、口試及榜示日期：
１、筆試及口試：114年10月18日（星期六）。
２、榜示：114年10月29日（星期三）10時。
二、 報名網站：本局官網首頁/最新消息/114年下半年度儲備聘用暨約僱人員公開招考。
三、 相關報考資格、考試科目及重要日程請詳閱簡章，或逕洽本局承辦(02)2953-2111分機3082、3067、3062。
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| 外來文公告教學資源中心教育部函轉「新北市技職教育研究發展支持計畫」及「Fut...2025/08/272026/01/31 |
【公告內容】說 明：
一、 依新北市政府教育局114年8月15日新北教技字第1141621560號函辦理。
二、 新北市技職教育研究發展支持計畫：
(一)為促進新北市技職教育創新及永續發展並落實就學在地化，鼓勵教育相關行政與教學人員以及各大專校院博士生、碩士生，以「新北市技職教育相關領域」為主題，藉由探討教育政策推動與教育現場落實之情形，為後續新北市技職教育發展提供建言，其成果亦可作為新北市政府技職教育政策研擬或實務推動之參據。
(二)獎勵類型：論文於114年1月1日至114年12月31日發表於學術期刊或學術研討會，並且以「新北市技職教育相關領域」為主題。
(三)獎勵對象：
１、國內技職教育領域學者專家。
２、國內各大專校院博、碩士學生。
３、新北市所屬各級學校校長、行政人員、教師。
４、新北市各局處公務人員、約聘人員、暫雇人員。
(四)申請時間：115年1月2日至115年1月31日。
(五)申請方式：詳如計畫內容(附件2)。
(六)審查結果通知：115年3月31日前以e-mail通知申請者。
(七)核發獎勵金：115年4月30日前核發。
三、 Future AI 2025新北市未來AI技職教育國際研討會-Future AI in Technical and Vocational Education活動：
(一)活動由新北市政府教育局與國立臺灣師範大學工業教育學系合作辦理，聚焦未來人才論壇議題，並將邀請AI科技領域及技職教育之專家學者，分享技職教育趨勢與推展成功經驗。
(二)研討會辦理訊息，說明如下：
１、研討會辦理日期：訂於114年11月4日(星期二)辦理。
２、研討會報名網址及相關訊息：https://ntpctve.cityweb.com.tw/2025/include/index.php。
(三)詳如本研討會實施計畫(含研討會論文發表徵稿辦法)供參(附件3)。
【相關檔案】附件 1(pdf)
附件 2(odt)
附件 3(odt)
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| 外來文公告研究發展處國立政治大學社會科學學院人工智慧經濟學研究中心辦理之1...2025/08/272025/9/5 |
【公告內容】一、社會科學學院人工智慧經濟學研究中心辦理之114學年度「全國人文社會永續行動創新應用競賽」，將於9月5日（星期五）中午12時至下午2時舉辦線上說明會。
二、為推廣及宣傳競賽，邀請符合參賽資格之全國師生參加說明會，俾使了解本競賽之宗旨、目的、流程及評選原則。誠摯歡迎對本學年度競賽有興趣之師生踴躍報名參加。
三、本次說明會以線上方式辦理，並於會前二日以電子郵件寄送會議連結。
四、欲報名者敬請至競賽官網閱覽報名相關資訊。
五、活動聯絡人：人工智慧經濟學研究中心洪小姐，（02）2939－3091分機69203。
【相關網址】競賽官網
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| 外來文公告綜合業務組建國科技大學辦理《建國科大學報》全年徵稿...2025/08/272025/12/31 |
【公告內容】說 明：
一、 本校《建國科大學報》涵蓋範疇包括理工類、設計類、管理類、生活科技類、通識類及社會人文類等方面之原創性論文。定期於每年六月及十二月各出版一期，全年受理投稿，採隨到隨審機制，並實施「雙向匿名」的審查制度。
二、 投稿須知及相關格式如附件或參閱網頁 https：//learn.ctu.edu.tw/p/403-1002-252-1.php？Lang=zh-tw 。
三、 投稿方式可透過電子郵件(publish@ctu.edu.tw)或以電話(04)7111-1111#1307洽詢本校學報執行秘書劉老師。
【相關檔案】附件 1(pdf)
附件 2(pdf)
附件 3(pdf)
附件 4(pdf)
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| 外來文公告研究發展處教育部函轉衛生福利部有關「人體研究計畫涉人體血液採集」...2025/08/272025/12/31 |
【公告內容】一、依衛生福利部114年8月19日衛部醫字第1141666600號函辦理。
二、衛生福利部101年4月11日衛署醫字第1010203180號函釋，係本部轉詢「學校護理人員受託協助校內研究計畫進行人體抽血採樣之適法性」，尚有補充必要。為落實人體研究法第2條保障研究對象之權益，並維護其生命及身體健康，特此補充說明。
三、依人體研究法第2條規定：「人體研究應尊重研究對象之自主權，確保研究進行之風險與利益相平衡，對研究對象侵害最小，並兼顧研究負擔與成果之公平分配，以保障研究對象之權益。」復依同法第4條第1款有關「人體研究」之定義，包括從事運用人體檢體所為之研究，而同條第2款定義「人體檢體」之範圍，包括器官、組織、細胞、體液等。綜上，「血液」既為組織之一，即得運用作為人體研究標的。
四、人體研究所需之血液，其取得方式之一，為自人體靜脈或動脈抽取；而採集靜脈或動脈血液（以下簡稱抽血），係醫事專業技術，應由接受相關抽血訓練，且具有效期間執業執照之醫事專業人員為之，尚不因抽血係為診斷、治療或人體研究而有不同。觀諸醫事檢驗師法、護理人員法、醫師法所定各該醫事人員執行業務之範圍，與醫事檢驗師、醫事檢驗生、護理師、護士或醫師均受過抽血之相關訓練，從而得從事抽血者，即應由上開醫事人員為之，始能保障接受抽血者之生命及身體健康，並符法制。
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| 外來文公告全人教育中心臺灣藝術教育館開設藝術與人文相關課程...2025/08/272025/12/31 |
【公告內容】一、 本館官網「網路藝學園」平臺持續推廣藝術與人文線上學習，本（114）年度新增課程計有「採集色彩．彩繪花磚」、「心之光譜-水墨藍曬美感工坊」、「藝術家的AR社群濾鏡創作」、「跟著國歌去旅行~music」、「時尚新世界：手繪與AI繪圖大對決」、「回收牛奶紙盒的介紹與再利用」、「京劇的虛擬方程式」、「掌中乾坤偶上場」、「故事游藝‧紙玩紙戲」及「AI筆觸下的藝術教育」等10門（詳附件-課程簡介）。
二、 前開課程選讀，請登錄「網路藝學園」平臺（https://elearn.arte.gov.tw/mooc/index.php ），除提供公務人員終身學習時數核發及教師研習時數認證外，另可累積紅利點數兌換贈品，歡迎踴躍上網註冊為會員後學習運用。
三、 如有課程或平臺上的問題，請電洽02-23110574分機116鄭小姐。
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| 外來文公告綜合業務組樹德科技大學辦理「樹德科技大學學報」第二十八卷自202...2025/08/272025/11/28 |
【公告內容】
說 明：
一、 本學報徵稿為管理類、資訊類、幼保外文性學類、設計類、通識教育類五大領域，投稿稿件以尚未公開發表之原創性論著為限。凡屬此五類領域之理論與實務研究論著，均歡迎投稿。
二、 本學報每年出版一卷，於每年1月出刊。徵稿期間稿件隨到隨審，若稿件篇數額滿或未能配合出刊期程之稿件，得延至次一卷出刊；第二十八卷預計於2026年1月出版，截稿日為2025年11月28日止。
三、 採線上投稿方式，網址https://journal.stu.edu.tw/ (建議使用Firefox或chrome瀏覽器，避免使用IE系統後不相容問題)。
四、 徵稿辦法及稿件格式請至本校學報投稿系統下載。不符合格式者，經預審退回修改後，仍不符合標準者，恕不接受刊登。
五、 投稿相關事宜，請洽本校教務處07-6158000#2016何小姐，或E-mail本學報信箱publish@stu.edu.tw。
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| 外來文公告教學資源中心臺灣科技大學辦理《EMI教師培訓》及《EMI學習輔導員...2025/08/272025/10/30 |
【公告內容】說 明：
一、 本校EMI教學資源中心(以下簡稱本中心)配合2030雙語政策及大專院校推動EMI課程，於113年正式成立。本中心結合技職院校與一般大學之實務教學特色，並提供各大專院校教學之資源,將於114學年度第1學期與Fulbright Taiwan學術交流基金會EMI顧問團隊，聯手舉辦EMI教師培訓活動及EMI學習輔導員(EMI Tutor)課程，以豐富各大專院校EMI教師及學生知能，並透過資源中心資源共享，達到合作共好之理念。
二、 EMI教師培訓課程資訊：
(一)報名對象：各大專院校教師皆可報名。各階段模組共12小時，累計完成課程時數皆可獲得結訓證書電子版。完成三階段36小時培訓課程，可獲得認證完成36小時的結訓證書。
(二)課程日期：模組1時間為114年9月2日至9月18日，報名網址：https://reurl.cc/QaevY9、模組2時間為114年9月23日至10月9日，報名網址： https://reurl.cc/0W9rKY、模組3時間為114年10月14日至10月30日，報名網址：https://reurl.cc/GN43GD。
三、 EMI學習輔導員培訓課程資訊：
(一)報名對象：各大專院校學生皆可報名。以培養能回歸院校分享自身經驗、建立學生EMI課程學習外的支持，如活動規劃與提案等作為培訓內容，並搭配三次一對一諮詢。完成培訓之學員可獲頒本中心與學術交流基金會核發之「EMI Tutor 證書」。
(二)課程日期：114年9月8日、9月9日、9月10日。報名網址：https://reurl.cc/gY4dqR。
四、 以上培訓皆為線上課程，使用Microsoft Teams。報名成功將以信件寄發課程連結。
五、 相關資訊請參考本中心網站(臺科大EMI教學資源中心) https://ntusttlc.ntust.edu.tw/
六、 本案相關事宜，請逕洽本中心人員信箱：
(一)陳小姐 chiehanchen@mail.ntust.edu.tw
(二)謝小姐 pilun88@mail.ntust.edu.tw
(三)黃小姐 tyhuang1026@mail.ntust.edu.tw
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| 外來文公告研究發展處城市學校財團法人臺北城市科技大學辦理「2025(第十三...2025/08/272025/10/17 |
【公告內容】一、為促進創新實務與個案之研究與交流，本校商管學院擬訂於2025年10月31日(星期五)舉辦「2025(第十三屆)創新實務與個案研討會」，特公開徵求論文，竭誠歡迎就創新相關之實務與個案研究成果踴躍投稿，並蒞臨參加研討會。
二、本研討會歡迎「商品創新、服務創新、技術創新、組織創新、經營模式創新、創新創業管理、其他創新議題」等七大創新領域相關之實務與個案研究成果，以中文或英文發表。
三、重要日程如下：
(一)09月12日(五)論文全文截稿
(二)10月13日(一)論文接受通知
(三)10月17日(五)研討會報名截止
(四)10月31日(五)研討會
四、論文投稿方式：
(一)本研討會論文採APA格式(請參閱附件)，以15頁為限。
(二)請備妥投稿論文全文與報名表電子檔，以E-mail方式寄到q7776@tpcu.edu.tw/cbmq7776@gmail.com。
五、論文投稿聯絡方式：
(一)主辦單位：臺北城市科技大學商管學院
(二)電話：(02)2892-7154分機7775
(三)地址：11202台北市北投區學園路2號
(四)電子信箱：q7776@tpcu.edu.tw/cbmq7776@gmail.com
(五)活動網址：https：//cbm.tpcu.edu.tw/
(六)官方LINE：https：//lin.ee/oGcp0Ck
【相關檔案】附件 1(pdf)
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